Отдел по распоряжению муниципальным имуществом
Градостроительная деятельность
Информация для беженцев
Подведомственные учреждения
Информация о средней заработной платой в соответствии со статьей 349.5 ТК РФ
12 августа 2026, 00:21

Адрес: 353620, Краснодарский край, ст. Старощербиновская, ул. Советов, 68

Тел: +7 (86151) 7-81-35

Факс: +7 (86151) 7-82-11

E-mail: scherbinovsky
@mo.krasnodar.ru

Схема проезда

Режим работы

Рабочее время:

Пн - Чт: с 8:00 до 17:00 Пт: с 8:00 до 16:00

Перерыв:

Пн - Чт: с 12:00 до 13:00

Сб - Вс: выходные дни

Основные минусы нелегальной занятости

Нелегальная занятость остается одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Поэтому данный вопрос регулярно рассматривается специалистами Кадрового центра в Щербиновском районе на проводимых мероприятиях. 

За истекший период 2026 года было проведено 12 семинаров (в том числе 8 выездных, в сельских поселениях района), 1 районное совещание и 3 «круглых стола» с 266 работодателями и индивидуальными предпринимателями муниципального образования. 

Понятие нелегальной занятости включает в себя любые виды трудовых отношений, основанные только на устной договоренности. «Серый» сотрудник получает финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у него, но при этом он сталкивается с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Основные минусы неформальной занятости:

для работника:

  • риск получать заниженную зарплату или не получить зарплату вовсе,
  • уязвимость в социальных гарантиях (отсутствие отпуска или его оплаты, права на оплачиваемый больничный, расчета при увольнении),
  • невозможность обратиться за налоговыми вычетами, кредитом в банке,
  • отсутствие пенсионных начислений.

для работодателя:

  • налоговая, административная и уголовная ответственности за выплату «теневой» зарплаты,
  • потеря авторитетности бизнеса, его привлекательности на рынке труда,
  • снижение уровня квалификации кандидатов, качества их работы.

Важно: работодатель не может заставить работника получать зарплату в конверте. При этом ответственность за «серые» выплаты несут обе стороны. Работникам следует объективно оценивать перспективы «серой» зоны трудоустройства и ответственно подходить к вопросу трудовых отношений.

Проконсультироваться и получить более подробную информацию можно в филиале ГКУ КК «ЦЗН Краснодарского края» в Щербиновском районе  по адресу, 353620, Краснодарский край, Щербиновский район, ст. Старощербиновская, ул. Лермонтова, д.29/1, тел. +7(861) 990-49-11, а  также по телефону «горячей линии» +7(861) 990-49-22, или в электронном виде по адресу электронной почты scherbinovskaya@czn.krasnodar.ru

Возврат к списку